¿cómo lo hacemos?
Con nuestra metodología experiencial 360
Desarrollamos una metodología de aprendizaje propia basada en la experiencia.
La metodología experiencial es una poderosa herramienta orientada al desarrollo, cambio y/o transformación de la personas desde su propia individualidad, así como desde el punto de vista sinérgico y sistémico en la inter-relación con los individuos.
Para diseñar nuestras estrategias de aprendizaje ponemos en marcha un proceso integrador que abarca los siguientes pasos:
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Identificamos/Diagnosticamos |
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Valoramos/Validamos |
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Elaboramos la solución (workshop, taller vivencial, charla, píldora formativa, seminario, coach) en formato presencial, e-learning o blended |
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Desarrollamos |
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Medimos |
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Evaluamos |
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Acompañamos (mediante planes de acción, coaching de seguimiento, píldoras de recuerdo…) |